Om jou van het werken bij Meever & Meever te overtuigen kunnen we natuurlijk de standaard punten gaan benoemen over ons, bijvoorbeeld dat we dynamisch zijn en dat we internationaal opereren. Dat is nu niet waar wij op dit moment de focus willen leggen. Waarom jij voor ons moet kiezen? Neem als eerste het feit dat wij willen dat jij in ons gehele bedrijfsproces meegaat en jouw creatieve inbreng meebrengt én dat je die ideeën ook nog mag gaan doorvoeren. We willen dus niet ‘u vraagt wij draaien’ (oké in zekere zin ook wel, daar gaan we niet over liegen), maar wij willen een échte toevoeging binnen onze platte organisatie. Om 8:00 ’s ochtends een idee? Laten we die voor 17:00 tot een concreet plan uitwerken waarbij jij gelijk de leiding krijgt om dit uit te voeren. Wij willen samen met jou de financiële processen, en zo Meever & Meever, naar een nog beter en overzichtelijker niveau tillen.
Wij zoeken iemand die een proactieve houding heeft, anderen weet te betrekken en als een echte leider te werk gaat. Je moet immers wel al jouw plannen gaan pitchen en uitvoeren met elkaar. Binnen het creëren van alle nieuwe financiële processen ga jij ervoor zorgen dat onze administratie transparant, logisch en up-to-date is.
Kortom; niets ontgaat jou binnen onze cijfers, ook niet de kansen die je tussen de regels doorleest. Met jouw analytische vermogen zie jij nieuwe trends die de bedrijfsprestaties ten goede kunnen beïnvloeden.
Het eerste financiële aanspreekpunt worden binnen onze organisatie? Daar draai jij je niet voor om: zowel onze Nederlandse als Engelse collega’s kan jij perfect te woord staan. Zowel binnen, als buiten, onze organisatie.
Oké oké, er zijn ook wat functie-eisen die we hebben, hoort erbij natuurlijk. Komen ze:
Viel wel mee toch dit lijstje? Zie je toch iets staan waarvan je denkt ‘hmm dat heb ik nou net niet, maar deze functie is precies wat ik zoek en waar mijn hart ligt’, trek dan alsnog de stoute schoenen aan en solliciteer! Bij een proactieve houding leren we je graag meer.
Na jou een heel lijstje te geven wat wij in jou zoeken, snappen we ook dat jij een lijstje hebt wat je zoekt in ons. Laten we beginnen met te zeggen, daar is die, dat we je een markt- en ervaringsconform salaris bieden. Ten tweede hebben we al een onwijs gezellig team zitten van 6 collega’s (alleen al op de financiële afdeling!), tel daar alle andere afdelingen bij op en je komt binnen in een nest van 32 collega’s. Op ‘vrijdag snackdag’ betekent dat gegarandeerd een gezellige lunch.
Maar we snappen het, gezelligheid is leuk, maar er is wel meer dan alleen dat. Wij bieden je dan ook graag de vrijheid die je nodig hebt. Binnen jouw sollicitatie kan je al jouw wensen (of zelfs eisen) bespreekbaar maken en samen kunnen we kijken naar een oplossing.
Als laatste willen we graag nog benoemen dat wij je binnen deze functie klaarstomen tot een ambitieuze professional en dat wij hier de nodige investeringen voor willen maken. Hierdoor kan jij binnen deze functie groeien op zowel zakelijk als privégebied.
Heb jij na het lezen van deze (toch nog wel behoorlijke tekst) zoiets van ‘dit is mijn passie en hier wil ik heel graag voor gaan’? Solliciteer dan direct door contact op te nemen met Ginny Vera.
Ginny Vera | +31 6 82 80 05 45 | g.vera@meever.nl
Vind je het nog lastig inschatten wat de taken binnen deze functie precies inhouden? Of je wilt daar simpelweg gewoon nog wat meer over weten? Neem ook dan contact op met Ginny. Zij vertelt je graag alles over de inhoudelijke taken die we klaar hebben liggen om opgepakt te worden.